2016年1月8日下午，由深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)、深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)共同主辦的“2015年度深圳市中小企業(yè)軟件行業(yè)最佳雇主品牌評(píng)選”活動(dòng)圓滿結(jié)束，作為領(lǐng)先的零售、餐飲業(yè)POS-ERP管理軟件開發(fā)商，互聯(lián)網(wǎng)O2O技術(shù)平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)提供商，深圳市科脈技術(shù)股份有限公司憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化、完善的薪酬福利和成熟的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從2634家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺“2015年度深圳市中小企業(yè)軟件行業(yè)最佳雇主”稱號(hào)。

獲得“最佳雇主”品牌稱號(hào)， 對(duì)于科脈而言，不僅彰顯我們的企業(yè)形象在不斷提升，也意味著我們正日益受到更廣泛的社會(huì)關(guān)注和公眾認(rèn)可，獲此項(xiàng)殊榮，是科脈優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷積淀和我們?nèi)w員工共同持續(xù)努力的結(jié)果，是社會(huì)公眾對(duì)我們?nèi)w科脈人辛勤努力的充分認(rèn)可和見證。

作為軟件行業(yè)最佳雇主，科脈擁有完善的人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)體系，從2012年至2016年，科脈雛鷹計(jì)劃，使得每年都有一大批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生通過公司的集中培訓(xùn)，成長(zhǎng)為科脈初中級(jí)人才，不僅提升了他們的職業(yè)生涯起點(diǎn)，也為公司后備人才梯隊(duì)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)；與此同時(shí)，公司大力推動(dòng)技術(shù)類、營(yíng)銷類、綜合管理類、項(xiàng)目管理類員工的在職能力提升，打造專業(yè)的團(tuán)隊(duì)；目前，公司90%以上的中基層管理人員由內(nèi)部培養(yǎng)提升……科脈，始終注重履行和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、重視人才培養(yǎng)、重視內(nèi)部管理優(yōu)化，我們持續(xù)幫助員工提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，再接再厲，使員工以驕人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)證明自身價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

2016年1月13日下午3點(diǎn)，科脈（證券簡(jiǎn)稱：科脈技術(shù) 證券代碼：834873）作為新三板中國(guó)消費(fèi)服務(wù)業(yè)信息化第一股，在北京全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，成功舉行了新三板掛牌敲鐘儀式。我們已經(jīng)有第一批優(yōu)秀員工持有公司股份，后期將還會(huì)有第二批、第三批……等更多優(yōu)秀員工持有公司股份，成為公司的股東。

 (2015年度深圳中小企業(yè)軟件行業(yè)最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮)

正如公司董事長(zhǎng)曾昭志先生所言，科脈是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們保持對(duì)未知的好奇，保持積極的心態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)，激情奮斗，這就是年輕！年輕是一種態(tài)度，與年齡無關(guān)。所以，在科脈大家庭的每一個(gè)人，都是青春洋溢，快樂滿滿！2016年，公司將在雇主品牌和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力上集聚資源，致力于員工可持續(xù)發(fā)展，搭建更加廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，為員工提供更加輕松舒適的辦公環(huán)境、更加完善的人才培養(yǎng)&成長(zhǎng)體系，讓員工感到快樂、發(fā)揮潛能、成就自己，從而推動(dòng)公司不斷增速發(fā)展，形成企業(yè)和員工共同進(jìn)步的良性循環(huán)。與此同時(shí)，憑借不斷提升的雇主品牌，公司也將引進(jìn)更多優(yōu)秀人才和業(yè)界精英。

(科脈辦公大樓)

(科脈辦公室內(nèi)景)

2016年將是科脈上市后的第一年，是我們進(jìn)入資本市場(chǎng)的第一年，公司全體將加倍努力，繼續(xù)面對(duì)挑戰(zhàn)、積極創(chuàng)新，并心懷感恩。

新起點(diǎn)、新飛躍、新未來，科脈充滿信心，我們?cè)俪霭l(fā)！

公司官網(wǎng)：http://www.kemai.com.cn