國(guó)家二胎計(jì)劃實(shí)施以來，母嬰店產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)越來越多元化、個(gè)性化，比如母嬰店從原先只賣嬰幼兒奶粉、服飾、紙尿褲、媽媽用品等，發(fā)展成嬰幼兒圖書、洗澡、理發(fā)等等特別豐富的產(chǎn)品項(xiàng)目。因此，為了更高效管理店鋪，母嬰店收銀系統(tǒng)的使用就成了眾多老板選擇的關(guān)鍵因素，那究竟母嬰店有沒有必要上線收銀系統(tǒng)呢？
首先，母嬰店是寶媽們經(jīng)常光顧的門店，從嬰兒出生到幼年，基本所有的生活用品都會(huì)從母嬰店購買，所以對(duì)于母嬰店來說，長(zhǎng)期有個(gè)會(huì)員的積累，并且會(huì)越來越多；其次，母嬰店的經(jīng)營(yíng)商品種類繁多，數(shù)量也多，因此就需要經(jīng)營(yíng)者或者員工能夠?qū)Φ陜?nèi)所有商品及時(shí)掌握，如果依靠簡(jiǎn)單的人力去做盤點(diǎn)，耗時(shí)費(fèi)力，管理難度很大；再者，就是每日營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，對(duì)賬核算是個(gè)需要員工精神高度集中的工作，在大量數(shù)據(jù)面前，容易出現(xiàn)很多錯(cuò)誤，造成不必要的損失。
綜上所述，要想高效的管理母嬰店，很有必要上線使用智能信息化的收銀系統(tǒng)來進(jìn)行店鋪管理。思迅天店母嬰店收銀系統(tǒng)功能豐富且強(qiáng)大，針對(duì)單店或連鎖門店都能夠輕松便捷管理，從而幫助門店提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
思迅天店母嬰店收銀系統(tǒng)的提供方案
1、母嬰店會(huì)員管理功能
母嬰店非常注重會(huì)員，為了吸引更多會(huì)員及會(huì)員復(fù)購率的增加，門店通常都會(huì)做大量的活動(dòng)。而母嬰店可以通過思迅天店收銀系統(tǒng)，按照不用會(huì)員等級(jí)設(shè)置不同折扣信息，可以根據(jù)會(huì)員積分、禮品兌換、促銷活動(dòng)等設(shè)置，使得會(huì)員管理更具有粘性，提高回頭客；
2、母嬰店衣服花色尺碼管理
服裝作為母嬰店的重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)商品，其由于尺碼多、花色多而在管理上存在很多問題，比如同款多色，同款多碼，需要及時(shí)掌握各款的具體商品信息。通過思迅天店收銀系統(tǒng)，可以分別對(duì)于衣服的款式、花色等信息進(jìn)行不同建檔，減輕工作人員的壓力；
3、母嬰店多報(bào)表分析
思迅天店收銀系統(tǒng)可以提供毛利分析、交易流水、庫存數(shù)據(jù)等多種匯總報(bào)表供門店老板分析使用，可以很精準(zhǔn)的得到當(dāng)日或當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，也不容易出錯(cuò)，及時(shí)掌握門店盈虧情況，也能夠幫助門店做好進(jìn)一步的經(jīng)營(yíng)管理策略；
4、母嬰店員工管理
母嬰店通常都是需要多個(gè)員工，在經(jīng)營(yíng)管理中，門店老板需要將店長(zhǎng)和其他服務(wù)工作人員的工作合理分配，因此，母嬰店老板可以通過思迅天店收銀系統(tǒng)，將各個(gè)員工按照不同角色授予不同權(quán)限，比如店長(zhǎng)可以登錄賬號(hào)查看門店整體經(jīng)營(yíng)情況的權(quán)限。員工各司其職科學(xué)管理，提高效率的同時(shí)也能夠避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
