在很多關(guān)于企業(yè)管理的咨詢中，大部分都圍繞“如何合理管理公司餐補賬戶”這一問題從公司制度、賬戶管理方面進行解答闡述，然而問題依舊沒有解決。其實，企業(yè)餐補一般與食堂掛鉤，而緩解這個問題的關(guān)鍵就在于食堂消費系統(tǒng)。
餐補福利原本是體現(xiàn)公司對員工關(guān)懷的重大舉措，由于傳統(tǒng)食堂操作限制較多，電子賬戶信息傳輸環(huán)節(jié)薄弱，導(dǎo)致福利下達效率很難提升。從而影響到餐補福利發(fā)揮其真正的價值，最終導(dǎo)致員工凝聚力不強。
2014年，智慧食堂管理系統(tǒng)提出一體化解決方案，通過人臉識別技術(shù)和信息化管理系統(tǒng)搭載不同智能硬件，滿足企業(yè)信息化食堂管理的全方位需求。智慧食堂消費系統(tǒng)作為特色項目，主要圍繞差異定價、區(qū)別餐補賬戶、設(shè)置消費比例等多方面展開，重點解決員工們的關(guān)注焦點，提升員工滿意度，助力企業(yè)完成降本提效的目標(biāo)，提升食堂運營能力。
智慧食堂消費系統(tǒng)輸出價值簡介：
一、餐補賬戶管理
智慧食堂消費系統(tǒng)的賬戶管理功能，針對不同的支付形式，可設(shè)置不同的一種現(xiàn)金賬戶和五種餐補賬戶。就餐員工結(jié)算時可使用其現(xiàn)金賬戶內(nèi)的余額，并支持自助充值。
此外，管理員還可以為就餐員工添加1-5個餐補賬戶，每個餐補賬戶可以分別對應(yīng)不同的消費場景，餐補賬戶在消費時具有優(yōu)先級，管理員可以限制每個餐補賬戶可以使用的場景。
從第一個餐補賬戶開始判斷是否可在當(dāng)前場景消費，如果能消費則對餐補賬戶內(nèi)余額進行扣費，如果此餐補賬戶在該場景下被管理員限制消費，則會判斷下一個餐補賬戶，最后沒有餐補賬戶可以使用或餐補賬戶余額不足，則會劃扣現(xiàn)金賬戶內(nèi)余額。
二、按比例消費
智慧食堂消費系統(tǒng)還可以設(shè)置賬戶消費比例。功能未開啟時，消費方式為先消費餐補余額，再消費現(xiàn)金余額。功能開啟后，系統(tǒng)后臺可設(shè)置不同賬戶的消費比例，同時消費現(xiàn)金余額和餐補余額。餐補余額不足時，自動用現(xiàn)金余額補齊。現(xiàn)金余額不足時，不能消費?？梢愿鶕?jù)食堂需求自行設(shè)置。
三、差異化定價
由于企業(yè)需求具有不同差異性，食堂的供餐群體也有區(qū)別。有些單位食堂只能對內(nèi)供餐，有福利性質(zhì)為主。而有些食堂需要向單位外部人員提供就餐服務(wù)，需要成本核算后進行定價。針對不同的差異需求，智慧食堂消費系統(tǒng)菜品差異化定價，通過后臺設(shè)置內(nèi)部價和外部價。
在疫情的影響下，信息化在各行各業(yè)的經(jīng)濟變動中顯示出了強大的生命力。經(jīng)濟大環(huán)境決定著企業(yè)需要打通管理壁壘，加強對食堂信息化系統(tǒng)的改造和升級，促進整體運營效率的提升。企業(yè)現(xiàn)代化管理的目標(biāo)就是要提高管理效率，降低管理成本，營造信息化的管理氛圍，而智慧食堂的管理系統(tǒng)，正是企業(yè)現(xiàn)代化管理進程中不可或缺的一大助力。
